{"id":16218,"date":"2022-05-30T17:03:50","date_gmt":"2022-05-30T15:03:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.canginibenne.com\/privacy-lavora-con-noi\/"},"modified":"2024-02-01T17:44:31","modified_gmt":"2024-02-01T16:44:31","slug":"privacy-lavora-con-noi","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.canginibenne.com\/de\/privacy-lavora-con-noi\/","title":{"rendered":"Privacy KARRIERE"},"content":{"rendered":"\t\t
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BLATT \u201c KARRIERE\u201d\u00a0<\/span><\/b><\/p>

Geehrte Nutzer und Nutzerinnen, gem\u00e4\u00df Art. 13, Abs. 1 der europ\u00e4ischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) m\u00fcssen Sie im Falle der direkten Sammlung Ihrer Daten als Betroffene informiert werden \u00fcber die Grundlagen der Verarbeitung Ihrer Daten laut \u00a7 1,\u00a0 <\/span>lit. a\/f. In diesem Sinne informieren wir Sie wie folgt:\u00a0<\/span><\/p>

INHABER DER VERARBEITUNGSRECHTE\u00a0<\/span><\/b><\/p>

Inhaber der Datenverarbeitungsrechte ist die Firma CANGINI BENNE S.R.L.<\/b>, mit Sitz in Sarsina in der Via Savio 29\/31 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/span><\/p>

PEC (zertifizierte E-Mai-Adresse)<\/b>: info@pec.canginibenne.com<\/span> E-MAIL<\/b>: privacy@canginibenne.com<\/span> TEL.<\/b>: 0547698020 FAX<\/b>: 054794363<\/p>

ZWECKE DER VERARBEITUNG\u00a0<\/span><\/b><\/p>

Ihre Daten werden ausschlie\u00dflich zu den folgenden Zwecken gesammelt: Erstellung einer Datenbank (auch auf Papier) mit potentiellen Bewerbern f\u00fcr eventuell in der Zukunft zu besetzende Stellen in unserer Firma; Suche, Auswahl und Bewertung von Mitarbeitern durch den Inhaber; Bewertung der Koh\u00e4renz Ihres Profils im Hinblick auf im Unternehmen offene Stellen und allgemein die Abwicklung aller geeigneten Bewertungen der M\u00f6glichkeit einer Einstellung; Durchf\u00fchrung der Auswahl der Mitarbeiter und Angestellten und Nutzung der von Ihnen angegebenen Daten zum Kontaktieren zwecks Vereinbarung eines Gespr\u00e4chstermins; Rechtsgrundlage ist Ihre ausdr\u00fcckliche Zustimmung zu einem oder mehreren spezifischen Zwecken (nur wenn besondere Daten gem. Art. 9 der DSGVO bereitgestellt wurden); vertragliche oder vorvertragliche Erfordernisse gem. Art. 6 Abs. 1 lit. b) der GSDVO. Verarbeitet werden direkt von Ihnen angegebene personenbezogene Daten und eventuell besondere Daten (Art. 9). \u00a0<\/span><\/p>

ART DER VERARBEITUNG\u00a0<\/span><\/b><\/p>

F\u00fcr die o. a. Zwecke erfolgt die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowohl auf Papier als auch elektronisch bzw. automatisiert mit streng zweckgebundenen Logiken und in jedem Fall so, dass\u00a0 <\/span>Sicherheit und Vertraulichkeit sowie die Einhaltung aller gesetzlichen Auflagen stets gew\u00e4hrleistet sind. \u00a0<\/span><\/p>

WEITERGABE DER DATEN\u00a0<\/span><\/b><\/p>

Empf\u00e4nger bzw. m\u00f6gliche Empf\u00e4ngerkategorien sind: zust\u00e4ndige Beh\u00f6rden und andere Unternehmen, an welche die Korrespondenz \u00fcbermittelt wird; mit der Instandhaltung\/Reparatur der Informatikeinrichtungen beauftragte Firmen; vor\u00fcbergehend projektbezogen mit uns zusammenarbeitende Selbst\u00e4ndige. Ihre Daten werden nicht weiter verbreitet. Innerhalb unserer Firma k\u00f6nnen nur mit der Verarbeitung beauftragte Angestellte und Mitarbeiter davon Kenntnis erlangen. Die Daten k\u00f6nnten unter Einhaltung der anwendbaren gesetzlichen Bestimmungen nach vorheriger Unterzeichnung der von der Europ\u00e4ischen Kommission vorgesehenen Standard-Vertragsklauseln und allf\u00e4lliger Benachrichtigung der Betroffenen in Nicht-EU-L\u00e4nder ausgelagert oder an eine internationale Organisation \u00fcbermittelt werden.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

DAUER DER AUFBEWAHRUNG\u00a0<\/span><\/b><\/p>

Die in den Bewerberdatenbanken enthaltenen personenbezogenen Daten werden nur f\u00fcr die zum Abwickeln bzw. Erreichen der o. a. Zwecke erforderliche Zeit und in jedem Fall maximal f\u00fcr 24 Monate ab Eingang aufbewahrt. Die uns mitgeteilten Daten k\u00f6nnen Gegenstand weiterer Verarbeitung sein, wenn ein Arbeitsverh\u00e4ltnis mit der\/dem Betroffenen zustande kommt, wie dies dann in der bei der Einstellung ausgeh\u00e4ndigten spezifischen Datenschutzerkl\u00e4rung auch dargelegt wird.\u00a0<\/span><\/span><\/p>

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RECHTE DER BETROFFENEN\u00a0<\/span><\/b><\/p>

Sie haben das Recht auf Zugriff<\/b> auf Ihre personenbezogenen Daten, auf deren Berichtigung<\/b>, deren L\u00f6schung<\/b>, die Beschr\u00e4nkung der Verarbeitung <\/b>Ihrer Daten, auf Einspruch<\/b> gegen deren Verarbeitung, auf die \u00dcbertragbarkeit Ihrer Daten. Sie haben das Recht, bei einer Aufsichtsbeh\u00f6rde eine Beschwerde vorzubringen. Sollte die Rechtsgrundlage f\u00fcr die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten Ihre gesetzlich geleistete Zustimmung sein, steht Ihnen das Recht zu, diese jederzeit zu widerrufen, ohne dass dies jedoch die auf Ihrer Zustimmung vor dem Widerruf begr\u00fcndete Gesetzm\u00e4\u00dfigkeit der Verarbeitung aufhebt.\u00a0<\/span><\/p>

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FOLGEN DER WEIGERUNG, UNS IHRE DATEN ZU \u00dcBERLASSEN\u00a0<\/span><\/b><\/p>

Die \u00dcberlassung Ihrer personenbezogenen Daten ist f\u00fcr uns grundlegende Voraussetzung f\u00fcr die Mitarbeiterauswahl sowie die sich eventuell daraus ergebenden Abl\u00e4ufe zur Errichtung eines Dienstverh\u00e4ltnisses. Eine Weigerung Ihrerseits, uns Ihre Daten zur Verf\u00fcgung zu stellen, macht deren Verarbeitung unm\u00f6glich und Ihr Profil kann daher nicht f\u00fcr zuk\u00fcnftige Einstellungen ber\u00fccksichtigt werden. Die Mitteilung besonderer Daten\u00a0 <\/span>(gem. Art. 9 der DSGVO) ist fakultativ und eine Weigerung Ihrerseits, uns diese Daten zur Verf\u00fcgung zu stellen, hat keinerlei Auswirkungen, au\u00dfer dass uns weniger Bewertungsm\u00f6glichkeiten f\u00fcr Ihre Eignung f\u00fcr eventuell vakante Stellen zur Verf\u00fcgung stehen.\u00a0<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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